引言
1.1 Dolce&Gabbana的使命
Dolce&Gabbana集团（以下简称“Dolce&Gabbana”、“集团”或“公司”）由其两位创始成员Domenico Dolce和Stefano Gabbana于1985年联合创立，是奢侈品行业全球领先的国际公司之一，多年来持续发展壮大，成为全球奢侈品牌中备受认可且具有影响力的公司。
集团的使命是设计、生产和分销Dolce&Gabbana品牌旗下的高端服装、皮具、鞋履和配饰，并通过获许可的主体管理香水、化妆品、眼镜、钟表和珠宝系列的生产和销售。
集团实力基于设计师兼企业家、管理层和组织结构的其他部分之间的互补互促。
1.2 道德规范的基本原理和结构
Dolce&Gabbana不懈致力践行道德模范行为并遵守法律规则，认为有必要在商业文件中正式确定一套核心价值观和行为准则，以指导其在与内部和外部利益相关者接触时，采取负责任的行动，以实现企业和社会使命。
集团因此需要实施自己的道德规范，并与所有利益相关者共享，以便在公平和相互合作的基础上朝着道德规范的方向采取集体行动，从而长期巩固公司的卓著声誉和卓越形象。
行为准则的制定旨在表明集团与其利益相关者在所涉及问题上的相互关系（权利/义务）。
随后是有关道德规范的实施方法、处罚体系及最终条款的章节。
1.3 第231/2001号法令规定的道德规范和模式
道德规范应被理解为集团的“原则声明”，通过定义负责任行为的价值观基石，以级联方式影响企业组织的政策和关键流程。
因此，道德规范应被理解为与2001年第231号法令规定的模式文件相互独立且互补的文件，因为该规范通过将核心价值观规范化，明确公司在追求其使命的过程中所表达的文化。
2. 第一部分–价值观
2.1 对比与和谐
对Dolce&Gabbana而言，对比是无尽的动力和灵感来源。对比价值产生和谐价值，以一种结合奢华与街头风、传统与研究、创意与制衣工艺、奔放与严谨、梦想与现实的风格表达。
2.2 尊重个人
Dolce&Gabbana严禁任何形式的歧视和骚扰，不懈致力创造和维护安全、健康和合适的工作环境，以保护所有员工和共事人员。这些是确保“尊重”参与实现公司使命的“人员”的基本条件。
2.3 创意和创业精神
对于Dolce&Gabbana而言，创造力是赋予服装生命力的精髓。
创造力价值与创业精神价值相结合，从而得以创造符合市场预期的风格独到的原创产品。
2.4 诚信和商业道德
对于Dolce&Gabbana而言，诚信是一种基本价值观，必须以此指导与外部利益相关者在任何层面上建立的任何关系，无论他们是公共实体还是私人实体。恪守诚信行事的原则，有利于基于商业道德价值传播企业文化。
2.5 责任感和诚实
对于Dolce&Gabbana而言，诚实和责任感是指导所有了解或参与处理敏感信息或使用公司计算机工具、为实现公司使命做出贡献的人员行为的核心价值观。
2.6 尊重环境
对于Dolce&Gabbana而言，尊重环境是公司追求的基本价值观，公司在开展业务时践行可持续行为，并支持对抗气候变化的倡议和项目。